什么樣的員工值得成為核心股東

大家好，今天說點與專業(yè)無關的雞湯，有朋友和我探討，什么樣的員工值得成為核心股東，今天我就與你一起分享我的五個觀點，第一，無論做什么工作，積極主動，態(tài)度永遠是第一位，如果你既想賺錢，又能擺正態(tài)度，那么你就很有可能成為職場黑馬，第二，要懂得專注自己的領域，深耕發(fā)展，取長補短，把擅長的事情做好且做到極致，第三，在工作中有擔當且懂得分享發(fā)泄，問題只是基礎，解決問題才是王者，解決后還能總結經驗并且分享，那就是佼佼者，第四，對公司有足夠的忠誠度，腳踏實地成長，伴隨公司發(fā)展付出努力，且保持持續(xù)學習的狀態(tài)，第五，保持良好的人際關系，正如卡耐基索爺，一個人事業(yè)上的成功，只有百分之十五源于他的專業(yè)技術，另外百分之八十五取決于他的處事交際能力，滿足以上五點，即使你不是核心股東，你也絕對是老板眼中的優(yōu)秀員工，更是你自己人生當中的職場贏家，關注我，您身邊溫暖且愛笑的財務老師。

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